1. Recruitment top
  2. top message

トップメッセージ 4つのカンパニーが連携し、
エキナカの新しい価値を創造します。

To create new value for EKINAKA
It is a company that can challenge.

当社は、2021年4月に4つの会社が統合し、JR東日本のエキナカにおけるマーチャンダイジングを一元管理できる会社として発足しました。

小売・飲食・飲料・商業施設と、お客さまのご要望に応えられるあらゆるツールが4つのカンパニーに揃っています。それぞれのカンパニーが自分のところで良さを精一杯引き出しつつ、カンパニーが連携してより良い価値を創っていくことで、今まで以上にお客さまのご期待に応えるものを生み出すことができるようになりました。

President and CEO Fumihisa Nishino代表取締役社長　西野史尚

駅という素晴らしい場所があり、その駅を当社が任せられているわけですから、「駅という場所を最も価値のある場にどう創っていくか」ということが私たちの使命となります。お客さまにどうすればより良いサービスを提供できるか、お客さまが求められている価値をどうやって創り上げていくのか、私たち自身の強みは何なのか、そこでご提供できることは何なのか、常に自分たちで勉強しながら、より良い価値を創っていく。答えがあるのではなく、自分たちで答えを創っていく。そしてそれを実現していく。うまくいくこともありますが、失敗することもあります。失敗してもそれを活かし次に繋げていく。そういった挑戦ができる会社であり、やりがいのある仕事だと思っています。

What I want to work with is not limited to the current situation
A person who can create new things.

I would love to meet those who are motivated to "create new things". The world is constantly moving, so if you are thinking of creating new value at a faster speed, we definitely have an environment where you can play an active role.

President and CEO Fumihisa Nishino

However, even so, work cannot be done alone. Create a team and proceed while dividing roles. Of course, I think there are discussions and disagreements within the team, but we all overcome them. Difficult problems that cannot be solved by one person can be solved only by working as a team. If you value such teamwork, I'm sure you can do a rewarding and enjoyable job together. It can be said that the results obtained and the growth of oneself are very large because of working as a team.

私たちの会社は、4つのカンパニーという大きなチームが集まっています。カンパニー間で協力し合い、課題を乗り越えていくことで、新しいエキナカを創っていけると確信しています。これからの未来に、どんなエキナカが生まれていくことでしょう。そして、この記事を読んだ時はまだ学生だったあなたが、10年後には当社の中堅社員として会社を引っ張り、20年後には当社の幹部社員として会社の事業を動かし、どんなエキナカを創っていくことでしょう。とても楽しみです。